скимонокЭ

Определение:

 

- должностные лица, руководящий персонал учреждения, предприятия.

- руководство, аппарат управления фирмы, предприятия, организации, круг лиц, уполномоченных осуществлять оперативное управление, официально представлять организацию

- организационная деятельность в сфере управления. 

 

Примечание Определения:

 

1) учреждения; фирмы, предприятия, организации - администрирование распространяется и на уровень государств и их объединений.

2) руководящий персонал; руководство, аппарат управления; сфере управления - отсутствие четких границ и понимания различий в деятельности организаций, предприятий и иных объединений (вплоть до государства) приводит к смешиванию понятий руководство, управление, предпринимательство и сюда же "до кучи" включается понятие администрирование /Управление/, /Планирование/, /Предпринимательство/ .

3) Текущие определения администрирования приравнивают его с управлением, но это не корректно, правильней будет определять его как помощь и содействие управлению (и остальным из высшего звена).

4) При существующем экономическом устройстве, администрирование включает такие службы как: бухгалтерская, юридическая, кадровая, канцелярская, складская, транспортная, обслуживающая помещения и оборудование.

5) Основная функция администрирования - сопровождение, помощь, обеспечение деятельности. Сопровождение является сопутствующей, а не основной деятельностью.

6) Таким образом:

АДМИНИСТРИРОВАНИЕ  - это СОПРОВОЖДЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ

 

7) Администрирование входит в среднее звено организации, наравне с контролем и торговлей.

8)  По отношению к риску и хаосу администрирование близко к управлению, и ещё больше сконцентрировано на внутренней деятельности.

9) "Порядок во всем" вот лозунг администратора, порядок насаждается правилами и инструкциями, не редко принудительно /Закон/. Отсутствие порядка и высокая степень риска есть отсутствие администрирования (или приведет к отсутствию).

 

10) Администрация сопровождает деятельность по следующим направления:

 

10.1) Сопровождение персонала, кадровая работа:

10.1.1) движение персонала (прием, увольнение, перемещение - решение принимает управление, а обеспечивает исполнение администрирование);

10.1.2) обучение персонала (внешнее, внутреннее своими силами, внутреннее наемными специалистами);

10.1.3) социальное обеспечение (отдых, мероприятия, помощь).

 

10.2) Сопровождение оборудования, ресурсов, товаров:

10.2.1) Обслуживание, модернизация оборудования и ремонт (в этой категории - ИТ);

10.2.2) Транспортировка;

10.2.3) Складирование и хранение.

10.3) Сопровождение зданий, помещений, участков:

10.3.1) Обслуживание

10.3.2) Содержание;

10.3.3) Строительство и ремонт.

 

10.4) Информационное сопровождение:

10.4.1) Бухгалтерско-экономическое (учет, расчет и отчетность);

10.4.2) Юридическое (внешний закон);

10.4.3) Канцелярия (внутренний закон).

 

11) Т.е. функционально администрирование охватывает все три составляющие: МАТЕРИЮ (оборудование, ресурсы, товары, здания, помещения, участки); ИНФОРМАЦИЮ (учет, расчет, отчетность и закон); ДУХ (люди, персонал, кадры).

 

12) Используя метод /Вера/ можно получить интересные результаты исследования составляющих:

12.1) Для атеизма все едино и люди и оборудование (средства или ресурсы), об информации вообще нет понятия, единственная попытка объяснить понятием "услуги".

12.2) Сатанизм принимая информацию и отделяя её от материи воспринимает людей как переходное и объединяющее звено между материей и информацией (носители и обработчики информации).

12.3) Приверженцы единобожия ставят человека выше понятий материя и информация, человек способен воздействовать на обе эти составляющие. Сам человек находиться не только в них, но и выше (хотя правильнее говорить "и вне их"). То есть человек своеобразный представитель Духа и объединяющая основа составляющих (духа, материи и информации).